සීමාසහිත Beijing Xinfa Jingjian Foundation Engineering Co. හි තුන්වන කාර්තුවේ වැඩ රැස්වීම නියමිත පරිදි 2018 නොවැම්බර් 29 වන දින උදෑසන 8:00 ට වුහාන් කාර්යාලයේදී පැවැත්විණි. රැස්වීම දින දෙකහමාරක් පැවතුනි.ප්‍රධාන මාතෘකා වූයේ: 1. විවිධ දෙපාර්තමේන්තු සහ ප්‍රදේශ 、 කාර්යාල අතර වැඩ හුවමාරුව සහ අත්දැකීම් හුවමාරු කර ගැනීම, එක් එක් සහ සමාගම සමස්තයක් ලෙස වැඩිදියුණු කළ හැකි වන පරිදි;2. මෙම කාර්තුවේ වැඩ තත්ත්වය සහ ඊළඟ වැඩ සැලැස්ම සාරාංශ කරන්න;3. විවිධ කළමනාකරණ පද්ධති, ද්‍රව්‍ය කාලසටහන් කළමනාකරණය සහ සමාගමේ ආරක්‍ෂිත නිෂ්පාදනය සිදු කිරීම 4. මෙම කාර්තුවේදී එක් එක් ව්‍යාපාර දෙපාර්තමේන්තුවේ හැකියාවන් සංසන්දනය කිරීම, ප්‍රතිලාභ ලබා දීම සහ දඬුවම් කිරීම.මෙම රැස්වීමට සමාගමේ සාමාන්‍යාධිකාරී Song Ganliang, විධායක නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරීවරුන් වන Ma Baole, Wang Lixin, විවිධ ප්‍රාදේශීය කාර්යාලවල කළමනාකරුවන්, ව්‍යාපාර සහ ගබඩා කළමණාකරණ නිලධාරීන් ඇතුළු 20 දෙනෙකු ඇතුළත් විය.
රැස්වීමේ පළමු දිනයේදී මා මහතා මුලින්ම කණ්ඩායම සංවිධානය කර දවසේ රැස්වීම් ක්‍රියාවලිය දේශනා කළේය.අනතුරුව නිල වශයෙන් රැස්වීම ආරම්භ විය.වුහාන් කාර්යාලයේ ව්‍යාපාරික දෙපාර්තමේන්තු, ගබඩා කළමනාකාරිත්වය සහ ප්‍රාදේශීය කාර්යාලවල කළමනාකරුවන් තුන්වන කාර්තුවේ වැඩ තත්ත්වය, මතුවන ගැටළු සහ ගැටළු විසඳීමට ක්‍රම සාරාංශ කර, අනාගත වැඩ සැලසුම් සකස් කර යෙදවූහ.අවසානයේදී, සොන්ග් මහතා කතාවක් කළ අතර, සියලුම සහභාගිවන්නන් කවයක් සාදා ඔවුන්ගේ වැඩ වාර්තා සහ පුද්ගලික හැඟීම් බෙදා ගැනීමට තීරණය කළේය.අත්දැකීමක්.
රැස්වීමේ දෙවන දින උදෑසන පළමු දිනයේ සාකච්ඡාවේ මුලසුන දැරුවේ සෝං මහතා විසිනි.දෙවනුව, මා මහතා විසින් එක් එක් ව්‍යාපාර දෙපාර්තමේන්තු වල තක්සේරුව සහ ලකුණු ලබාදීමේ මුලසුන දැරූ අතර, එහි ව්‍යාපාර මට්ටම තක්සේරු කර ශ්‍රේණි ගෞරව සහතිකයක් නිකුත් කරන ලදී.එක් එක් ප්‍රාදේශීය කාර්යාලයේ ගබඩා කළමනාකාරීත්වය එහි ගබඩා කළමණාකරණ මට්ටම ඇගයීම සඳහා තක්සේරු කිරීම් සහ ලකුණු සිදු කරයි.අවසාන වශයෙන්, කළමනාකරු Zhao විසින් ව්‍යාපාර ඇගයීමේ මුලසුන දැරූ අතර, මෙම කාර්තුවේ ව්‍යාපාරික හැකියාව ප්‍රමිතියට ළඟා වූ කණ්ඩායම් වෙත ත්‍යාග පිරිනැමීම සහ ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල නොවන කණ්ඩායම් සඳහා අනුරූප දඬුවම් ලබා දීම.
රැස්වීමේ දෙවන දිනයේ දහවල්, සහභාගිවන්නන් ක්‍රියාව සිදු කිරීම සඳහා කණ්ඩායම් දෙකකට බෙදා ඇත.සොන්ග් මහතා සහ ෂාඕ මහතා ප්‍රාදේශීය කාර්යාලවල ගබඩා කළමනාකාරීත්වයේ නිලධාරීන් ලීසිං මෘදුකාංග සහ ද්‍රව්‍ය උපලේඛනගත කිරීම පිළිබඳ පුහුණුව සඳහා කාර්යාලවල රැඳී සිටීමට නායකත්වය දෙන ලදී.අනෙක් අය වුහාන් හි විවිධ ඉංජිනේරු ව්‍යාපෘති පරීක්ෂා කිරීම සඳහා මා සහ වැන්ග් මහතා විසින් මෙහෙයවන ලදී.
රැස්වීමේ තුන්වන දිනයේ, මා මහතා තුන්වන කාර්තුවේ සමාගමේ සමස්ත සේවා තත්ත්වය, ඇති වූ ගැටළු, අනාගත වැඩ සැලැස්ම සකස් කිරීම සහ යෙදවීම සාරාංශ කළ අතර, වැරදි කළ දෙපාර්තමේන්තු සහ පුද්ගලයින් දැනුවත් කිරීම සහ විවේචනය කිරීම. රැස්වීමේදී තුන්වන කාර්තුව.පාඩම් වලින් ඉගෙන ගන්න, පාඩම් වලින් ඉගෙන ගන්න, ඔබේම කාර්යය හොඳින් කරන්න, සමාගමේ නීති රීති වලට දැඩි ලෙස අනුකූලව කටයුතු කරන්න, සහ සමාගමේ විවිධ දෙපාර්තමේන්තු සහ කාර්යාලවල විස්තීර්ණ හා සම්බන්ධීකරණ සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කරන්න.
මෙම වැඩ රැස්වීමේදී, සමාගමේ සියලුම සහභාගිවන්නන් ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් බෙදාහදා ගැනීම, ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් හුවමාරු කර ගැනීම, වැඩ ප්‍රති results ල වාර්තා කිරීම පමණක් නොව, ඔවුන්ගේම සංවර්ධන දිශාව පැහැදිලි කිරීම ද ඉදිරියට යාමට අධ්‍යාත්මික අභිප්‍රේරණයට හේතු විය.සීඝ්‍ර සංවර්ධනයේ යුගයේ, Beijing Xinfa Jingjian Co., Ltd. සියලු සේවකයින් සමඟ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරමින්, කාලයත් සමඟ ඉදිරියට යමින්, නිරන්තරයෙන් ගවේෂණය කරමින් සහ වැඩිදියුණු කරමින්, අපට එකට වඩා හොඳ හෙටක් කරා ගමන් කළ හැකිය.
පසු කාලය: නොවැම්බර්-29-2018
